Toute l’expertise RH et bien-être sous un même toit
Votre PME est prospère et poursuit sa croissance. Votre premier collaborateur est maintenant entouré de plusieurs collègues. Pourtant, « plus de collaborateurs » ne signifie pas forcément « plus de soucis ». Vous pouvez aussi parfaitement grandir sans le moindre souci, avec Attentia comme partenaire. Nos experts veillent au respect de toutes vos obligations légales et à la satisfaction de vos collaborateurs.
Un encadrement personnel
Chez Attentia, vous avez un interlocuteur attitré pour toutes vos questions. Votre personne de contact se charge de tout pour vous et vous donne des conseils proactifs.
Mû par l’expertise
Chacun son métier. Nos spécialistes vous soulagent afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité. Ayez l’esprit tranquille : nous disposons en interne des connaissances spécifiques relatives à votre secteur.
Pour vous et vos collaborateurs
Attentia vous aide pour la gestion des salaires et l’administration du personnel. Mais nous nous penchons aussi sur le bien-être de vos collaborateurs. Car des collaborateurs heureux sont le moteur de toute entreprise prospère, peu importe sa taille.
Atout transparence
Nous misons sur la transparence et travaillons sans intentions cachées. Nos tarifs sont clairs, vous êtes donc à l’abri de frais imprévus ou déguisés.
Pourquoi, en tant que PME en pleine croissance, choisir Attentia ?
Attentia regroupe toute l’expertise RH & Bien-être sous un même toit. Vous pouvez vous adresser à nous pour divers services (distincts ou dans une offre globale). C’est vous qui tenez les rênes et choisissez où et quand vous voulez utiliser notre aide.
Gestion des salaires & administration du personnel
Qu’est-ce qu’une bonne rémunération et comment l’optimiser ?
Attentia vous aide pour l’administration de votre personnel et assure un calcul correct des salaires.
En savoir plus sur un payroll correct
Nous vous conseillons en outre sur une rémunération durable, en accordant toute l’importance nécessaire à l’optimisation de la rémunération, l’optimisation des bonus, la mobilité et la formation pour vos collaborateurs.
En savoir plus sur une politique de rémunération stratégique
Aide juridique
La législation sociale évolue sans cesse. Pas évident à suivre pour un dirigeant de PME ! Le service juridique d’Attentia suit de près l’actualité sociojuridique et peut vous aider, vous ou votre responsable RH, avec des conseils concrets sur le plan social et fiscal.
Bien-être au travail
Attentia met tout en œuvre pour créer un environnement de travail sûr et sain pour vos collaborateurs. Notre service externe pour la prévention et la protection au travail se charge non seulement du contrôle de la santé, mais aussi de la gestion des risques.
Nous connaissons bien sûr les grands défis actuels et sommes à vos côtés pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs. Découvrez notre approche :
• Absentéisme
• Plus de vitalité et de résilience
• Rétention ou attraction des talents
Approche sectorielle
Votre entreprise est active dans l’un des secteurs ci-dessous ? Découvrez les avantages d’un partenariat avec Attentia.
– Métallurgie
– Secteur bancaire
– Association professionnelle des intermédiaires financiers (BZB-Fedafin)
Nos connaissances ne se limitent évidemment pas à ces secteurs, n’hésitez donc pas à nous contacter pour une approche sur mesure pour votre entreprise.
Élections sociales 2024
Vous employez au moins 50 collaborateurs ? Vous devez alors organiser des élections sociales. Nous vous aidons à les préparer et les organiser.