Permettez à vos collaborateurs de suivre des formations avec retenue de salaire

Utiliser le congé-éducation payé

Congé-éducation payé

Grâce au Congé-éducation payé, les travailleurs dans le secteur privé sont en mesure de poursuivre leur formation tout en percevant une indemnité.

Les travailleurs en question bénéficient de congés normalement rémunérés pour des formations qu’ils suivent pendant ou en dehors des heures normales de travail. L’employeur paie ces congés aux échéances habituelles. La rémunération brute qui est prise en compte est plafonnée à 3 047 € (année scolaire 2021-2022).

L’employeur, quant à lui, pourra demander le remboursement des heures de formation en question.

 

Formation Conseiller en prévention Niveau 3

Une formation qui entre en ligne de compte dans notre offre est la formation de Conseiller en prévention Niveau 3.

 

Région de Bruxelles-Capitale

Vous êtes employeur dans la Région de Bruxelles-Capitale ? Alors vous pouvez bénéficier du Congé-éducation payé.

Découvrez notre offre de formations