Choisissez le pack adapté à votre entreprise

Nous vous recommandons le pack suivant sur base des préférences que vous avez sélectionnées

Light Pack

Vous gérez toute l’administration du personnel vous-même.

Attentia fait ceci pour vous:

  • Calculer correctement et à temps les salaires de vos collaborateurs
  • Effectuer les déclarations et les versements aux instances légales
  • Fournir tous les documents salariaux et comptables
  • Vous aider afin que vos collaborateurs puissent travailler en sécurité
Vous vous chargez de ceci:
  • Vérifier et introduire les heures prestées et les absences de vos collaborateurs
  • Effectuer vous-même à temps les ordres de paiement des salaires
  • Suivre vous-même la législation sociojuridique
  • Rédiger vous-même votre règlement et vos contrats de travail
  • Vous n’avez pas besoin des conseils d’un Customer Advisor
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Standard Pack Le plus choisi!

Attentia vous soutient et vous soulage de la majorité du travail.

Attentia fait ceci pour vous:

  • Calculer correctement et à temps les salaires de vos collaborateurs
  • Effectuer les déclarations et les versements aux instances légales
  • Fournir tous les documents salariaux et comptables
  • Vous aider afin que vos collaborateurs puissent travailler en sécurité
  • Effectuer à temps les ordres de paiement des salaires
  • Rédiger le règlement et les contrats de travail pour vous
  • S’occuper des chèques repas et des écochèques de vos collaborateurs
  • Vous conseiller quant à une éventuelle baisse du coût salarial
Vous vous chargez de ceci:
  • Vérifier et introduire les heures prestées et les absences de vos collaborateurs
  • Discuter des questions de vos collaborateurs avec votre Customer Advisor personnel
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Comfort Pack

Attentia se charge de toute l’administration du personnel.

Attentia fait ceci pour vous:

  • Calculer correctement et à temps les salaires de vos collaborateurs
  • Effectuer les déclarations et les versements aux instances légales
  • Fournir tous les documents salariaux et comptables
  • Vous aider afin que vos collaborateurs puissent travailler en sécurité
  • Effectuer à temps les ordres de paiement des salaires
  • Rédiger le règlement et les contrats de travail pour vous
  • S’occuper des chèques repas et des écochèques de vos collaborateurs
  • Vous conseiller quant à une éventuelle baisse du coût salarial
  • Vérifier les prestations de vos collaborateurs
  • Vos collaborateurs introduisent eux-mêmes leurs heures prestées
  • Vos collaborateurs peuvent discuter de leurs questions avec le Customer Advisor
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