En décembre 2021, l’indice-pivot pour les salaires dans le secteur public et les allocations sociales a été dépassé.
Par conséquent, les allocations sociales en janvier 2022 et les salaires dans la fonction publique en février 2022 seront adaptés au coût de la vie et augmentés de 2 %.
En janvier 2022, il y a donc les augmentations suivantes :
- les montants plafonnés et le calcul du bonus à l’emploi ;
- le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) ;
- les allocations sociales telles que les allocations de chômage, la pension, les allocations et les suppléments d’entreprise dans le cadre du RCC et du RCIC, les indemnités versées par l’assurance maladie et invalidité, les indemnités pour crédit-temps et congé thématique, l’indemnité en cas de fermeture d’entreprises, le revenu d’intégration et et les allocations familiales.
- Le flexi-salaire
- …
Encore un dépassement en février 2022 ?
Selon les prévisions mensuelles de l’indice de santé du Bureau fédéral du Plan, l’indice pivot sera à nouveau dépassé en février 2022. Par conséquent, les allocations sociales et les salaires dans la fonction publique seraient adaptés au coût de la vie, en d’autres termes augmentés de 2%, respectivement en mars 2022 et en avril 2022. L’indice pivot suivant (116,04) ne serait pas dépassé en 2022.
Nous vous tiendrons informés dès que de plus amples informations seront disponibles.
Source :
- Service Public fédérale Economie
- Bureau fédéral du Plan