Le 26 janvier 2021, le Conseil national du travail (CNT) a conclu la convention collective de travail n° 149 sur le télétravail recommandé ou obligatoire en raison de la crise du coronavirus.
Cette CCT crée un cadre spécifique pour le télétravail dans les entreprises qui n’ avaient pas encore, au 1er janvier 2021, élaboré un régime de télétravail conformément aux dispositions du télétravail structurel ou occasionnel.
La CCT 149 a été conclu pour une durée déterminée et et prévoit qu’elle prend fin le 31 décembre 2021. Toutefois, étant donné que la situation sanitaire actuelle implique que le télétravail restera obligatoire ou recommandé après le 1er janvier 2022, le CNT a conclu, lors de sa réunion du 7 décembre 2021, la convention collective n° 149/2 qui prolonge la durée de validité de la convention collective de travail n° 149 de trois mois et donc jusqu’au 31 mars 2022.
Source :
- Convention collective de travail n° 149/2 concernant le télétravail recommandé ou obligatoire en raison de la crise du coronavirus