Les avantages d’une politique intégrée RH et Bien-être

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Valoriser et récompenser

Faites coup double grâce à une politique de rémunération et de récompense mûrement réfléchie.

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Absentéisme

Découvrez les atouts d’une approche positive pour la gestion de l’absentéisme.

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Conseils juridiques

Comptez sur nous pour vos questions juridiques sociales et fiscales.

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Mesurer le bien-être

Évaluez la santé mentale de vos collaborateurs.

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Votre premier collaborateur

Vous embauchez votre premier(ère) collaborateur(trice) ? Neuf points d’action pour démarrer sur les chapeaux de roue !

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Prévention et protection

Vous avez besoin du soutien temporaire d’un conseiller en prévention externe

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Événements

27 juin | Work Beats festival - Bien-être

Attentia est fière d’être partenaire de ce festival de contenu qui rassemblera le 27 juin les professionnels du bien-être à Perk. Des conférences inspirantes, des débats stimulants, des ateliers et de la musique en direct sont au programme.

Lors de votre commande, utilisez le code ATTENTIA50 et bénéficiez d’une réduction de 50 euros ! Faites vite, la promotion est valable jusqu’au 30 avril.

Connaissance de votre secteur

Nos consultants connaissent parfaitement votre entreprise et votre secteur. Ils sont prêts à apporter leur expertise et leurs connaissances pour soutenir votre organisation dans sa croissance.

Nous travaillons en étroite collaboration avec différents partenaires afin de garantir une approche unique et nuancée à chaque secteur.

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Attentia Academy

Les formations vous aident non seulement à répondre aux exigences légales, mais elles encouragent également le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs. Votre équipe se renforce, ce qui contribue à la croissance de votre entreprise. Une évolution bénéfique pour tous !

Personne de confiance : formation de base (5 jours)

Législation et procédures sur le bien-être psychosocial au travail

Recyclage conseiller en prévention

Webinaire pratique : comment remplir un rapport annuel

Sécurité incendie

Utilisation pratique des extincteurs

Actualités

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Dépassement de l’indice-pivot en avril 2024

En avril 2024, l’indice-pivot pour les salaires dans le secteur public et les allocations sociales a été dépassé. 

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Une meilleure protection pour les travailleurs ayant recours à un traitement de l’infertilité

À partir du 28 avril 2024, les travailleurs qui ont recours à un traitement de l’infertilité ou à une procréation médicalement assistée bénéficieront d’une meilleure protection.

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Augmentation du remboursement dans les transports en commun publics

Augmentation de la contribution financière des employeurs au prix des transports en commun utilisés par les travailleurs à partir du 1er juin 2024.

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Un coup d’œil en coulisses

Nos clients témoignent

Chez Attentia, nous attachons beaucoup d’importance à la satisfaction de nos clients. Sabine Desmette, conseillère en prévention chez Orange, nous explique les points forts de sa collaboration avec Attentia prévention et protection.

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Blogs : laissez -vous inspirer

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À travail égal, salaire égal : où en sommes-nous ?

L’UE l’a décidé : l’écart de rémunération doit être comblé. Que savons-nous à l’heure actuelle concernant l’obligation de transparence des rémunérations ? En voici un aperçu.

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Quels sont les avantages d’une collaboration avec un secrétariat social ?

Que vous employiez ou non des travailleurs, collaborer avec un secrétariat social n’est pas obligatoire, mais présente de nombreux avantages pour toute entreprise.

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Job étudiant ou flexi-job : quelles sont les différences ?

Dans certains moments, il peut être pratique de faire appel à des travailleurs supplémentaires. Mais vaut-il mieux choisir des étudiants jobistes ou des travailleurs flexi-job ?

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